Calculateur d'Indemnités — Licenciement, Retraite, Fin de CDD
Calculez en un clic toutes les indemnités
dues à vos salariés
Licenciement, départ en retraite, fin de CDD, maternité, préavis, décès — Mes Déclarations Sociales calcule automatiquement les indemnités exactes selon le Code du Travail ivoirien et la Convention Collective Interprofessionnelle, et génère les écritures comptables SYSCOHADA associées.
10 types d'indemnités calculés automatiquement
Indemnité de licenciement
Article 18.10 du Code du Travail. Barème progressif selon ancienneté : 30% du salaire mensuel par année (1-5 ans), 35% (6-10 ans), 40% (>10 ans).
Indemnité de départ en retraite
Calculée selon le même barème que le licenciement. Majorée à 130% à partir de 60 ans (départ volontaire).
Indemnité compensatrice de préavis
Article 16.7. Durée selon la catégorie : 8 jours (Ouvrier), 1 mois (Employé), 3 mois (Cadre).
Indemnité compensatrice de congés payés
Article 25.2. Calculée sur les jours acquis non pris (2,2 jours/mois + bonifications ancienneté).
Indemnité de maternité
Article 23.5. 14 semaines de congé indemnisées à 100% (50% CNPS + 50% employeur).
Maintien de salaire maladie
Conv. Collective. Plein salaire 1-30 jours puis demi-salaire selon ancienneté.
Prime de précarité fin de CDD
7% du total des salaires bruts perçus pendant la durée du contrat (sauf transformation en CDI).
Indemnités Accident du Travail
Calcul de l'indemnité journalière + IPP (Incapacité Permanente Partielle) selon barème CNPS.
Capital décès aux ayants droit
Article 35. Capital versé aux ayants droit selon ancienneté + complément CNPS.
Workflow intelligent : agenda → simulation → exécution → comptabilité
Agenda de vie pro
Saisissez l'événement (licenciement, retraite, départ).
Simulation auto
Le système calcule toutes les indemnités dues automatiquement.
Validation & paiement
Reçu de solde tout compte généré + virement à initier.
Écritures SYSCOHADA
Journal comptable généré automatiquement (charges + provisions).
Comptabilisation automatique en SYSCOHADA
Chaque indemnité validée génère automatiquement l'écriture comptable correspondante : compte 6614 (Indemnités licenciement/retraite), 6612 (Congés payés), 4191 (Provisions), etc. selon le plan SYSCOHADA révisé.
Évitez les erreurs coûteuses de calcul d'indemnités
Une seule erreur sur une indemnité de licenciement peut coûter des millions de FCFA en redressement. Mes Déclarations Sociales sécurise vos calculs.
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